12月3日，学生处主办的“领航铸魂 赋能成长”辅导员主题沙龙活动在龙湖东校区“一站式”学生社区举行。31名青年辅导员参加活动，学生处副处长邓玥主持活动。
邓玥在活动中强调，此次沙龙不仅是对党的二十届三中全会学习内容的深入实践，更是搭建“领航”平台的重要举措。通过“老带新、传帮带”的方式，加强不同学院新老辅导员之间的交流与合作。它不仅仅是一个分享经验、做法和困惑的横向沟通平台，更是推动辅导员队伍向专业化、职业化、专家化发展的重要途径。此次主题沙龙不仅响应了党的二十届三中全会关于人才队伍建设的精神，也旨在增强辅导员团队的凝聚力，构建更加和谐、积极的工作关系，营造一种相互支持、相互帮助的工作氛围。同时，活动特别聚焦于当前辅导工作中遇到的实际问题，鼓励辅导员们集思广益，共同寻找创新性的解决方案，以提高工作的针对性和有效性，进一步推动学生工作的全面发展和进步。
活动邀请了艺术学院王骥卓、经济学院陈思宇、法学院汤龙升三位副教授辅导员为年轻辅导员作心得分享。王骥卓围绕立德树人根本任务，谈到面对工作辅导员要有敬畏之心、热爱之心和进取之心，要准确认识“工作对象是千家万户、工作内容是千头万绪、工作状态是千辛万苦、工作方式是千变万化、工作特色是千红万紫、工作效果是千恩万谢”这“六千万”，守住一线学生工作的初心。陈思宇告诫年轻辅导员，要对辅导员工作有清晰的自我定位。一是懂得取舍，确保做事优先级；二是坚持学习，保持良好的学习兴趣；三是明确研究方向，推进个人发展；四是学会释然，找到排解压力的合适方法。汤龙升从辅导员发展的三个阶段给出了建议。一是发展的初级阶段，要积极参加培训学习，主动与学生交流沟通，认真思考职业发展规划，躬身向资深辅导员探讨请教；二是发展的中级阶段，要创新工作方式方法，强化理论研究和社会实践，围绕“三全育人”积极参与课程育人、实践育人，做好自主评价和自我调控，提升工作效能。三是发展的高级阶段，要保持身体健康，抓住机遇挑战，转变价值追求，深入研究创新，全方位做好学生工作。
活动中还安排了调研分享环节，他们分享了西安交通大学和西安电子科技大学在辅导员工作建设方面的先进经验和做法，为与会辅导员们提供了更多的启示和思考角度。
与会辅导员纷纷表示，此次“领航铸魂 赋能成长”辅导员主题沙龙活动为他们提供了一个宝贵的交流平台，让他们不仅学习到了先进的辅导员工作经验和做法，还获得了更多的思考和启示。他们表示将把学到的知识和经验运用到实际工作中，不断提升自身的专业素养和工作能力，为学生成长成才提供更加全面、专业的支持和帮助。
（撰稿：学生处 张纯清；审核：学生处 邓玥）
